como fin de fiesta

Cuando todo va mal, pensar que no puede ir peor es de una inocencia tan absurda...

Dos meses de ocio y tiempo libre pagados, que detalle... No por gusto, no, por obligación, que majo mi jefe, dejándome descansar, se nota que me conoce.

Soy una persona multitarea, es decir, estoy bien cuando estoy haciendo varias cosas a la vez, vease leer fanfics, escuchar música, hablar por el messenger, leer las noticias prácticamente todo a la vez, o de esta programación "multihilo" que quiere ser multiprocesador pero en realidad no lo es y van una detrás de otras, cambiando de hilo cada x segundos... así me defino yo, muy geek, ya lo se.

Pues a una persona de estas características lo peor que le puede pasar es no tener o no encontrar nada que hacer, y así he estado los dos últimos meses en los que no se me ha asignado, por decisión supongo de mi inmediato superior, ni un sólo proyecto en el que trabajar. Y aún no llego a comprender el por qué, sólo lo llego a comprender si pienso mal, y eso lo dejo para más adelante en el post. Trato de diversificar el trabajo que puedo realizar: vease programo en php, python o lo que se tercie, si hay que aprender se aprende; hago auditorías de aplicativos, externas, pci y estoy en proceso de aprendizaje para realizar análisis forense, pero no venía bien en ningún proyecto...

No tener una motivación por la que ir a trabajar durante dos meses es algo duro y que acaba comiéndote la moral, te planteas si es que no vales, si es que has hecho algo mal, si es que no te esfuerzas lo suficiente... yo habitualmente el primer lugar donde busco los fallos es en mi misma antes que en cualquier otra persona, y en esto caso (siento decepcionar a mi jefe) no encuentro ningún fallo en mí, puesto que no he recibido ningún feedback negativo de mis jefes de proyecto, así es que digo yo que si hubiera hecho algo mal, alguien se habría molestado en decírmelo, pero no ha sido el caso. Acabo buscando las causas en el exterior, y las encuentro en la ineficacia de las personas que están por encima de mí, en su incapacidad para realizar de forma adecuada su trabajo y en dejarse llevar por sentimientos que no deberían existir a la hora de realizar de forma adecuada su trabajo...

Si juntamos en la coctelera tener cierto capricho con ciertas personas y que se refleja en beneficios profesionales, incapacidad en el trato con las personas y una desgana gigante, obtenemos este resultado... y esto que yo he sufrido tiene un nombre 'mobbing'. Mi carrera profesional se ha visto grávemente dañada en los últimos meses y mi ánimo ha ido decayendo a medida que aumentaba el número de semanas sin trabajar.

Si pienso mal, que lo he pensado cuando he visto pasar proyectos por mi cara sin que contarán conmigo, puesto que debe ser que soy "invisible", es que estaban tratando de joderme y de putearme, y a día de hoy sigo pensando lo mismo, porque es una situación hablada desde hace meses, y estos dos últimos meses sólo han sido una gota más en el vaso. Un secreto... no van a poder conmigo, por mucho que lo intenten, no van a poder.

Esto me lleva a plantearme las siguientes cosas:
- ¿Cómo es posible que ciertas personas lleguen a desempeñar puestos para el que no están capacitados?
- ¿Cómo va funcionar una empresa en la que los responsables no son capaces de motivar a los trabajadores?
- ¿Con tener conocimientos vale para ascender?
- ¿No hay un control que supervise a los responsables?
...

Mientras en las empresas no se den cuenta de que somos personas los que trabajamos, que necesitamos motivaciones y recompensas para mantener nuestro rendimiento y traten de poner en puestos de responsabilidad no solo a personas con conocimientos técnicos, si no a personas con habilidades sociales, muy poco vamos a mejorar en la obtención de productividad y rendimiento.